加州立法禁止企业仅凭AI解雇或处分员工

加利福尼亚州州长加文·纽森已签署《禁止机器人老板法案》（SB 947），这项新法律对雇主在解雇或处罚员工时使用人工智能工具施加了限制。根据该法，企业不得完全依赖自动化决策系统来作出此类决定，同时也不能将AI作为主要决策依据。如果雇主主要根据AI输出结果来执行解雇或纪律处分，则必须由人工审核者结合管理评估、同事反馈以及人事档案等其他信息进行确认。受影响的员工还需收到书面通知，说明AI在决定中扮演了主要角色、系统使用了哪些员工数据，并被告知可进一步解释决定的人类联系人。